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Éditrice du site

Le site harmoniavie.com est édité par :

Diane Simon-Vermot
Entreprise individuelle exploitée sous le nom commercial HarmoniaVie
Route de l’Arbogne 3
1564 Domdidier
Suisse

E-mail : hello@harmoniavie.com

Responsable de la publication : Diane Simon-Vermot

Registre du commerce

L’inscription de l’entreprise individuelle HarmoniaVie au registre du commerce est actuellement en cours.

Les informations officielles relatives à cette inscription, notamment la raison individuelle exacte et le numéro IDE, seront ajoutées sur cette page dès que l’inscription aura été finalisée et publiée.

Il est préférable de ne pas afficher de numéro provisoire ni d’indiquer que l’entreprise est déjà inscrite avant la publication officielle. En Suisse, les informations figurant au registre du commerce servent précisément à rendre publiques la forme juridique, la propriété et la gouvernance des entreprises inscrites.

Nom de domaine

Le nom de domaine harmoniavie.com est enregistré et géré auprès de :

Infomaniak Network SA
Rue Eugène-Marziano 25
1227 Les Acacias
Genève
Suisse

Infomaniak Network SA est inscrite au registre du commerce du canton de Genève sous le numéro CH-660.0.059.996-1 et porte le numéro IDE/TVA CHE-103.167.648.

Hébergement du site

Le site est créé et hébergé par :

Webador, nom commercial de JouwWeb B.V.
Torenallee 20
5617 BC Eindhoven
Pays-Bas

JouwWeb B.V. est inscrite auprès de la Chambre de commerce des Pays-Bas sous le numéro 73261505.

Propriété intellectuelle

L’ensemble des contenus présents sur le site harmoniavie.com, notamment les textes, photographies, illustrations, logos, éléments graphiques, documents, vidéos et éléments de mise en page, est protégé par les dispositions applicables en matière de propriété intellectuelle.

Sauf autorisation écrite préalable de Diane Simon-Vermot, ces contenus ne peuvent pas être reproduits, copiés, modifiés, publiés, diffusés, transmis ou utilisés, en totalité ou en partie, à des fins commerciales ou professionnelles.

Les noms, marques, logos et contenus appartenant à des tiers restent la propriété de leurs titulaires respectifs.

Nature des informations publiées

Les informations publiées sur ce site ont pour objectif de présenter HarmoniaVie, ses activités et ses accompagnements destinés aux entreprises, aux dirigeants et aux entrepreneurs.

Diane Simon-Vermot veille à fournir des informations aussi exactes, complètes et actuelles que possible. Elle ne peut toutefois garantir l’absence d’erreurs, d’omissions ou de modifications intervenues après leur publication.

Les contenus présents sur ce site sont fournis à titre informatif et ne constituent pas un conseil juridique, médical, psychologique, financier ou thérapeutique.

Les prestations proposées par HarmoniaVie ne remplacent pas une prise en charge assurée par un professionnel de la santé, du droit, de la finance ou de la psychologie lorsque la situation l’exige.

Responsabilité

HarmoniaVie ne peut être tenue responsable des dommages directs ou indirects résultant :

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  • d’une interruption ou d’un dysfonctionnement technique ;
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Protection des données personnelles

Les informations relatives à la collecte, au traitement, à la conservation et à la transmission des données personnelles sont présentées dans la page Politique de confidentialité du site.

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Disponibilité du site

HarmoniaVie s’efforce de maintenir le site accessible.

L’accès au site peut toutefois être temporairement interrompu, notamment pour des raisons de maintenance, de mise à jour, de problème technique, de panne ou de force majeure.

HarmoniaVie ne garantit pas une disponibilité permanente et ininterrompue du site.

Modification des mentions légales

HarmoniaVie peut modifier les présentes mentions légales à tout moment afin de les adapter à une évolution de son activité, de ses prestataires, de son statut juridique ou de la législation applicable.

La version applicable est celle publiée sur le site au moment de sa consultation.

Droit applicable

Le présent site et son utilisation sont soumis au droit suisse.

En cas de différend, les parties s’efforceront de rechercher en priorité une solution amiable avant d’engager toute autre démarche.

Dernière mise à jour

Dernière mise à jour : juillet 2026

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